Обзоры и анализ рынка труда Кадровый менеджмент Обучение персонала Мотивация персонала Подбор персонала      

Опрос:
Как вы оцениваете ваш заработок?

ниже среднего
средний
выше среднего
высокий




Другие опросы

Обучение как льгота


Профессиональное обучение для других категорий персонала
В эту категорию входят:
Профессиональные тренинги для сейлз-менеджеров
Профессиональные тренинги для сотрудников call-центра и т.д.


Управленческие тренинги и программы

В эту группу входит полный набор тренингов для менеджеров, потребность в которых выявляется по результатам оценки их деятельности.

Языковые курсы
Такое обучение часто рассматривается и как необходимость, и как льгота. Обычно оно непосредственно связано с работой менеджера (например, в компанию приходит англоговорящий руководитель, и его подчиненного необходимо обучить языку). С другой стороны, наиболее качественное и быстрое обучение можно получить в англоязычных странах, например в Лондоне. Такая поездка уже может считаться льготой: человек несколько недель живет в Лондоне и к тому же получает первоклассные знания – и все это за счет компании.

Предыдущая   -    Страница: 2 из 4    -   Следующая

Навигация: 1  2  3  4  

Другие статьи по теме:

- Обучение как льгота
- Этапы процесса обучения
- На гребне волны: 6 тенденций в мире обучения и развития
- Обучение сотрудников повышает стоимость фирмы
- Учеба по собственному желанию

Права, на все представленные материалы принадлежат их законным авторам, на сайте размещены исключительно в ознакомительных целях, в случае если вы заметите, что ваши права нарушаются, сообщите нам через форму обратной связи