Осторожно: подчиненные! Кого нельзя брать на работу

6. "Будущий начальник"

Этот человек когда-нибудь займет ваше место. По крайней мере, именно об этом он думает, сидя в кресле и отвечая на ваши вопросы во время собеседования. Его проблема в том, что вы догадываетесь о его замыслах усесться в ваше кресло и ничего не делать. Ведь именно в "ничегонеделании", как он считает, и состоит основное занятие начальника.

Как вычислить его на этапе собеседования: Подсчитайте, сколько раз за время беседы он произнес местоимение "Я". Бизнес – командная игра, и тому, кто слишком много "якает", в ней нет места.

---

Предыдущая   -    Страница: 5 из 5

---

Навигация: 1  2  3  4  5  

---

Другие статьи по теме:

- Как успешно нанимать персонал
- Как попасть в десятку при подборе?
- Естественный подбор кадров
- Нужен ли компании кадровый резерв
- Испытательный срок. Кто кого испытывает?