Обзоры и анализ рынка труда Кадровый менеджмент Обучение персонала Мотивация персонала Подбор персонала      

Опрос:
Как вы оцениваете ваш заработок?

ниже среднего
средний
выше среднего
высокий




Другие опросы

Специалист со средним профобразованием на рынке труда

По утверждению руководителей отечественной системы образования, современный рынок труда испытывает серьезную потребность в квалифицированных выпускниках средних специальных учебных заведений.

Как свидетельствует опыт большинства развитых стран, именно люди со средним профессиональным образованием (а вовсе не «белые воротнички») составляют основу любой экономики и обеспечивают технологическое и промышленное развитие своих государств. И у нас по мере роста экономики спрос на таких специалистов будет только повышаться.

Достаточно сказать, что, по данным Министерства образования и науки, 22 % от общей численности занятого населения составляют выпускники вузов, 31 % — средних специальных и 18 % — начальных профессиональных учебных заведений. В 2003 году, к примеру, лишь 10 % выпускников ссузов остались нетрудоустроенными.

В этой связи в России вновь начала расти популярность ссузов (средних специальных учебных заведений). Сейчас можно с уверенностью говорить о неуклонной и долговременной тенденции повышения привлекательности подобных учреждений в глазах потенциальных абитуриентов.

Об особенностях приема в ссузы и обучения в них, а также о востребованности выпускаемых ими специалистов различного профиля и пойдет сегодня речь.

Для этого по заказу редакции журнала «Обучение & карьера» специалисты АНО «Институт современного политического управления» (ИСПУ) провели экспертный опрос. Его цели:
оценить степень востребованности людей со средним профессиональным образованием на рынке труда и тенденции спроса на сотрудников с подобным образованием;
выявить специальности, наиболее перспективные с точки зрения по-следующего трудоустройства;
определить уровень доверия потенциального работодателя к диплому, полученному в результате такого обучения.

Страница: 1 из 7    -   Следующая

Навигация: 1  2  3  4  5  6  7  

Другие статьи по теме:

- Через 15 лет российский рынок труда ждут качественные изменения
- Иллюзии кадрового рынка
- Бизнес «ЗА 40» и проблема дефицита трудовых ресурсов
- Рейтинг самых высокооплачиваемых должностей в России
- Крах специализма. Постиндустриальной экономике нужны люди, которые умеют все

Права, на все представленные материалы принадлежат их законным авторам, на сайте размещены исключительно в ознакомительных целях, в случае если вы заметите, что ваши права нарушаются, сообщите нам через форму обратной связи