Обзоры и анализ рынка труда Кадровый менеджмент Обучение персонала Мотивация персонала Подбор персонала      

Опрос:
Искали ли вы работу через Интернет?

Да, и нашел
Да, и не нашел
Не искал




Другие опросы

Какие специалисты будут нужны на рынке труда


Еще несколько лет назад профессию маркетолога перестали считать данью моде.
Этот специалист занимается исследованиями рынка. Изучив товар своей фирмы, он должен составить прогноз спроса на него, что можно сделать, только точно зная целевую группу - потенциальных потребителей этого товара. Если компания крупная, маркетологу придется участвовать в планировании ассортимента, формировании ценовой политики, заниматься изучением региональных рынков.

Требования: высшее образование (конечно, экономическое, маркетинговое, техническое), возраст - 25-35 лет. Приветствуется знание иностранного языка, стрессоустойчивость, умение создавать и эффективно использовать базы данных. Зарплата - $500-1000.

Также, помимо маркетологов, через несколько лет будут чрезвычайно востребованы специалисты в сфере информационного менеджмента, те, кто умеет просчитывать стратегию развития бизнеса в новых условиях. Тенденция к этому очевидна уже сегодня - получение степени MBA становится все престижнее и все чаще это является обязательным требованием для замещения вакансий управленцев высшего звена. Если раньше за получением степени по бизнес-администрированию молодые управленцы ехали за границу, то сегодня в такие возможности есть и в России (см. раздел "Обучение" газеты "Работа для вас").
На все руки менеджер

Менеджеры по закупкам и продажам продолжают и будут продолжать занимать лидирующие позиции в рейтингах популярных профессий. Сегодня во всех ресурсах, посвященных трудоустройству самое большое количество вакансий (до 7%) - именно менеджеров по продажам. Доход таких специалистов, как известно, состоит из базового оклада и процентов от продаж и составляет в среднем от $500 до 1500.

Предыдущая   -    Страница: 3 из 5    -   Следующая

Навигация: 1  2  3  4  5  

Другие статьи по теме:

- Тени на рынке труда
- Бизнес - это спорт, а не война. Конкуренты могут договориться
- Доплата за вредность. Российские компании переплачивают сотрудникам, потому что мало их уважают
- Рейтинг самых высокооплачиваемых должностей в России
- Требуются мастера

Права, на все представленные материалы принадлежат их законным авторам, на сайте размещены исключительно в ознакомительных целях, в случае если вы заметите, что ваши права нарушаются, сообщите нам через форму обратной связи