Затраты на обучение персонала и соискателей

Поэтому в ноябре 2006 года фирма включила в расходы по налогу на прибыль стипендии в сумме:

6000 руб. + 5000 руб. = 11 000 рублей.

Как быть с затратами на соискателей?

Специалисты Минфина считают, что стипендию, выплаченную лицу, не имеющему отношения к фирме, нельзя включить в расходы по налогу на прибыль (письмо Минфина от 30 ноября 2006 г. № 03-03-04/2/252). Возможно, с данной позицией следует согласиться. Тем не менее учесть эти выплаты в налоговых затратах, по мнению экспертов журнала «Нормативные акты для бухгалтера», компания все же может. Например, как расходы по набору персонала (их отражают как прочие). При данном способе особое внимание нужно уделить обоснованию таких расходов. Для этого фирме следует подготовить ряд документов, в частности:

– ученические договоры;

– график ученичества, по которому обучение соискателя будет соответствовать определенной очередности;

– программы обучения.

---

Предыдущая   -    Страница: 4 из 5    -   Следующая

---

Навигация: 1  2  3  4  5  

---

Другие статьи по теме:

- Обучение за счет компании: закабалять или одаривать
- Повышение ценностей управления через обучение
- Учеба по собственному желанию
- Работникам - знания, руководству – морока
- Проще переобучить своих сотрудников, чем искать новых