 |
 |
| Обзоры и анализ рынка труда Кадровый менеджмент Обучение персонала Мотивация персонала Подбор персонала |
|
|
Управление персоналом в государственной организацииВ упрощенном виде СУОТ представляет собой совокупность органа (субъекта) и объекта управления, которые связаны между собой каналами передачи информации. Субъектом управления в СУОТ на предприятии в целом является руководитель (главный инженер), а в цехах, на производственных участках и в службах - руководители соответствующих структурных подразделений и служб. Организационно-методическую работу по управлению охраной труда, подготовку, управленческих решений и контроль за их своевременной реализацией осуществляет служба охраны труда предприятия, подчинена непосредственно руководителю предприятия (главному инженеру). Субъект управления анализирует информацию о состоянии охраны труда структурных подразделениях предприятия и принимает решения направлены. на приведение фактических показателей охраны труда в соответствие с нормативными. Объектом управления в СУОТ является деятельность структурных подразделений и служб предприятия к обеспечению безопасных и здоровых условий труда на рабочих местах, производственных участках, цехах и предприятия в целом. Административно-общественный трехступенчатой контроль проводится на трех уровнях. На первой ступени контроля начальник производственного участка (мастер); совместно. С общественным инспектором профгруппы ежедневно проверяют состояние охраны труда на производственном участке. На второй ступени - начальник цеха совместно с общественным инспектором и специалистами соответствующих служб цеха (механик, электрик, технолог) два раза в месяц проверяют состояние охраны труда согласно утвержденному графику. На третьей ступени контроля ежемесячно (согласно утвержденному графику) комиссия предприятия под председательством руководителя (главного инженера) проверяет состояние охраны труда на предприятии. В состав комиссии входят: руководитель службы охраны труда, председатель комиссии по охране труда профкома, руководитель медицинской службы, работник пожарной охраны и главные специалисты предприятия (технолог, механик, энергетик). Результаты работы комиссии фиксируются в журнале трехступенчатой контроля-и рассматриваются на совещании. .По результатам совещания издается приказ по. предприятию. Учет, анализ и оценка показателей охраны труда и функционирования СУОТ направлены (согласно полученной информации) на разработку и принятие управленческих решений руководителями всех уровней управления (от мастера участка до керивника1 предприятия). Суть данной функции заключается в системном учете показателей состояния охраны труда, в анализе получения данных и обобщении причин несоблюдения требований законодательных и. нормативных документов, а также причин невыполнения планов по охране труда с разработкой мероприятий, направленных на устранение выявленных недостатков. Анализируются материалы: о несчастных случаях и профессиональных заболеваниях; результаты всех видов контроля за состоянием охраны труда; данные паспортов санитарно-технического состояния условий труда в цехе (на участке); материалы специальных обследований зданий, сооружений, помещений, оборудования и др.. В результате учета, анализа и оценки состояния охраны труда вносятся дополнения и уточнения к оперативным, текущих и перспективных планов работы по охране труда, а также - по стимулированию деятельности отдельных структурных подразделений, служб, работников за достигнутые показатели охраны труда. Другие статьи по теме: - На рынке труда — кадровый голод- Специалист со средним профобразованием на рынке труда - Технари дождались зарплаты. Регулярный общеотраслевой обзор заработных плат и компенсаций - Бизнес «ЗА 40» и проблема дефицита трудовых ресурсов - Раскадровка затянулась |