 |
 |
| Обзоры и анализ рынка труда Кадровый менеджмент Обучение персонала Мотивация персонала Подбор персонала |
|
|
Бизнес «ЗА 40» и проблема дефицита трудовых ресурсовСергей ПОДЧАЙНОВ, гендиректор ООО "Прицеро П": Нельзя ли глубже заглянуть в проблему дефицита кадров - в торговле, сфере услуг, почетче сказать: кого не хватает - водителей, продавцов, токарей? Е.Емельянова: Сказать почетче мы на самом деле не можем. Любая программа должна начинаться с серьезного анализа того, что происходит на рынке труда. Кто-нибудь видел эти документы? Нет, потому что этим всерьез никто не занимается. Нам говорят: рынок сам все отладит. Но на самом деле можно говорить только об ощущениях и о собственной практике. Мы еще справляемся с мелкими производствами. Но когда речь идет о таких сферах, как металлообработка, химическая промышленность, квалифицированных работников явно не хватает. И об этом уже говорят на заседании Правительства Москвы. Однако анализа серьезного - где кого не хватает - все-таки нет. Другие статьи по теме: - Раскадровка затянулась- Доходы населения и источники их формирования - Исследование. Бум на рынке банковских кадров - Требуются банкиры - Бизнес «ЗА 40» и проблема дефицита трудовых ресурсов |